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      航天通信召開(kāi)人才工作會(huì )議

      發(fā)布時(shí)間:2022-01-10    【來(lái)源:航天通信】

      17日,航天通信召開(kāi)人才工作會(huì )議,深入學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神和中央人才工作會(huì )議精神,全面貫徹落實(shí)集團公司人才工作會(huì )議精神,總結工作、分析形勢、找準問(wèn)題、部署任務(wù),為推動(dòng)落實(shí)公司“十四五”規劃、加快建設國內一流信息通信和防務(wù)裝備公司提供堅強保證。

      公司領(lǐng)導班子成員,董事會(huì )秘書(shū),各部門(mén)負責人,所屬單位領(lǐng)導班子成員和組織人事部門(mén)負責人等參加會(huì )議。會(huì )議由公司副總裁范海鵬主持。

      會(huì )上,公司紀委書(shū)記崔衛東傳達了集團公司人才工作會(huì )議精神。

      范海鵬作了題為《深化人才強企戰略,打造高水平人才高地,激發(fā)改革創(chuàng )新活力,為建設國內一流信息通信和防務(wù)裝備公司不懈奮斗》的工作報告。報告指出,“十三五”以來(lái),經(jīng)過(guò)持續努力,公司人才隊伍結構不斷優(yōu)化,人才引進(jìn)和培養取得突破,充分激發(fā)了廣大員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,為推進(jìn)公司發(fā)展提供了堅強有力的支撐。

      會(huì )議分析了當前公司干部人才工作面臨的新形勢、新要求,部署了“十四五”人才工作。會(huì )議強調,“十四五”時(shí)期要深化實(shí)施人才強企戰略,以高水平干部人才隊伍推動(dòng)高水平科技自立自強,以高質(zhì)量干部人才工作推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為建成國內一流信息通信和防務(wù)裝備公司提供堅強的人才保障和智力支持。

      公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張忠榮在講話(huà)時(shí)強調,人才工作會(huì )議的召開(kāi),對研究部署公司“十四五”干部人才工作,具有十分重要的意義。公司要堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,深入踐行新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),以愛(ài)才之心、識才之智、容才之量、用才之藝,切實(shí)加強和改進(jìn)人才工作,不斷開(kāi)創(chuàng )新時(shí)代公司人才工作新局面。

      張忠榮就學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神、中央人才工作會(huì )議精神、集團公司人才工作會(huì )議精神,進(jìn)一步加強和改進(jìn)公司干部人才工作,提出五點(diǎn)要求:

      一是要提高政治站位,堅持政治引領(lǐng),全面貫徹落實(shí)集團公司黨組書(shū)記、董事長(cháng)袁潔在集團公司人才工作會(huì )議上的講話(huà)精神,切實(shí)增強做好干部人才工作的責任感和緊迫感。

      二是要堅持黨管干部,崇尚擔當實(shí)干,堅持實(shí)踐鍛煉、斗爭歷練,鍛造忠誠干凈擔當,能力過(guò)硬本領(lǐng)高強的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。

      三是要堅持黨管人才,做好人才工作頂層設計,大力實(shí)施公司人才強企戰略,激發(fā)創(chuàng )新活力、打造人才高地。

      四是要堅持深化改革,持續加強三項制度改革和正向激勵,激發(fā)企業(yè)內生動(dòng)力與發(fā)展活力。

      五是要堅持全級次“一盤(pán)棋”,凝聚黨管人才合力,推動(dòng)干部人才隊伍建設高質(zhì)量發(fā)展,開(kāi)創(chuàng )干部人才工作新局面。

      會(huì )議要求,各單位要深刻把握黨的十九屆六中全會(huì )精神和習近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述,認真貫徹本次人才工作會(huì )議精神,切實(shí)把會(huì )議要求轉化為做好干部人才工作的強大動(dòng)力,轉化為推動(dòng)干部人才工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措,為早日建成國內一流信息通信和防務(wù)裝備公司提供堅強的人才支撐。

      會(huì )上,成都航天、江蘇捷誠兩家單位作了干部人才工作開(kāi)展情況匯報。

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